Regulació del registre d’horari laboral

Horari treballadors UBR

NOVA NORMATIVA SOBRE LA REGULACIÓ DEL REGISTRE D’HORARI LABORAL

A partir del proper 12 de maig de 2019, entra en vigor la nova normativa sobre la Regulació del Registre d’horari Laboral de tots els treballadors.

Això vol dir que les empreses es veuran obligades a registrar diàriament l’hora d’entrada i de sortida dels seus treballadors i conservar aquests registres al centre de treball durant 4 anys, els quals hauran d’estar a disposició dels treballadors o de la Inspecció de Treball si així ho requereixen.

No disposar d’aquest registre o que aquest presenti anomalies podria suposar una sanció a partir dels 626€

Per aquest motiu i per tal de donar compliment a aquest requisit, les empreses podran optar per portar el registre a través d’una màquina de control de presència o bé fer-ho de forma manual a través d’un full Excel.

Adjuntem plantilla d’Excel bàsica de control de presència.

0 respostes

Deixa una resposta

Vols unir-te a la conversa?
No dubtis a contribuir!

Deixa un comentari

L'adreça electrònica no es publicarà. Els camps necessaris estan marcats amb *